家事支援サービスを福利厚生に導入して
従業員の働きやすい環境を作ってみませんか？！
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従業員のスキルアップを
応援するには
どうすればよいだろう？ -
家事支援サービスを
なるべく安価で
利用できないかな？ -
家事支援サービスは
どの業者を
選べばよいのかな？
従業員が直面するライフイベントとキャリア形成を両立するため、
この事業を通じて、家事支援サービスを福利厚生として導入してみてはいかがでしょうか？
事業開始までの流れ
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STEP1応募手続き
家事支援サービスの登録が完了した家事支援サービス提供事業者と連携体として申請(※)いただきます。
申請書類作成に係る必要な情報（企業におけるサービスの導入計画等）を家事支援サービス提供事業者へご提供ください。連携可能な家事支援サービス提供事業者の情報は、順次、本HPで公表予定です。
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STEP2実証事業開始
従業員が福利厚生価格でサービスを利用できます。